jin-zai

流通に特化した表に出ていない紹介情報のみです

　今不況で人材が余っているといわれている時代です。人員削減などの経費圧縮がどの企業でも進んでいます。流通業界も同じで退店、業態縮小、赤字部門廃止・・・など急速に拡大しています。しかしどの企業もこの時期だからこそ人材の流動化が起こることを理解しており、これからの低成長時代に対応できる人材を確保する潜在ニーズは旺盛です。

　企業側の潜在ニーズを引き出し、最適な人材をマッチィングさせるのは実はなかなか難しいのが現実です。まずは企業側にこの時期だからこういった戦術があり、そのための諸条件はこうである。そのリソースとして必要なファクターがこれであるということを納得させなければなりません。もちろんその結果として想定される効果も明確にしなければなりません。

詳しく見る